- 5.8.(목)부터 6.5.(목)까지 과정평가형 국가기술자격 우수사례 발굴·모집

- ‘우수 교육훈련과정 경진대회’ 및 ‘자격 취득자 수기 공모전’ 

 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 5월 8일(목)부터 6월 5일(목)까지 4주간 ‘2025년도 과정평가형 국가기술자격* 우수사례 공모전’을 개최한다.

  * 과정평가형 국가기술자격 : 국가직무능력표준을 기반으로 설계되어 지정된 교육·훈련과정을 이수하고, 내·외부평가를 거쳐 일정 합격 기준을 충족하는 교육·훈련생에게 국가기술자격을 부여하는 제도
 

 과정평가형 국가기술자격은 ‘24년까지 975개 기관이 9,391개 과정을 개설했고, 121,821명의 훈련생이 참여해 이 중 54,514명이 자격을 취득했다. 

 공단은 과정평가형 자격의 사회적 인식을 제고하고, 훈련과 자격 취득에 대한 동기부여를 위해 지난 2016년부터 우수사례를 발굴해왔다.
 

 우수사례 공모전 총상금 규모는 2,030만원이다. 대상 수상작은 고용노동부 장관상, 금·은·동·장려상은 한국산업인력공단 이사장상이 수여된다.

 또한 우수 교육·훈련과정으로 선정된 기관의 담당자에게는 해외연수 기회 등의 혜택이 제공된다. 
 

 <우수 교육·훈련과정 경진대회>는 교육·훈련기관의 유형에 따라 2개 부문(정규교육기관/직업훈련기관)으로 진행한다. 출품 대상은 2024년 1월 1일부터 2025년 5월 31일까지 교육·훈련이 종료된 과정이다.
 

 참가 기관은 과정평가형 자격 교육·훈련 과정의 특·장점, 운영 및 주요 성과에 대해 A4 20매 내외 분량으로 제출하면 된다.

 <자격 취득자 우수사례 공모전>은 과정평가형 자격 취득자라면 누구나 출품할 수 있다.
 

 출품자는 과정평가형 자격 취득 과정과 노동시장에서 자격 활용 사례, 자격을 통한 직무능력 향상 사례 등에 대한 개인적 경험을 A4 5매 내외 분량으로 제출하면 된다.

 접수사례는 내·외부 전문가 심사를 거쳐 최종 수상작을 선정하고, 다가오는 9월 ‘직업능력의 달’에 시상식을 개최한다.
 

 이우영 이사장은 “이번 우수사례 공모전에 과정평가형 국가기술자격 취득자와 교육, 훈련기관의 많은 관심을 부탁드린다”라며, “공단은 앞으로 산업현장의 수요를 반영한 국가기술자격제도 운영을 통해 「자격증 르네상스 시대」를 열어가겠다”고 말했다.
 

 자세한 공모전 내용은 한국산업인력공단 과정평가형 자격 누리집(https://c.q-net.or.kr)에서 확인할 수 있다.