- ‘HRD 분야 AI 기반 서비스 혁신’을 위해 디지털 분야 내·외부 전문가, 옴부즈만 위원 등 참석
 

 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 29일 마곡 코엑스(서울 강서구)에서 디지털 분야 내·외부 전문가, 옴부즈만 위원 등을 초청해 ‘HRD 분야 AI 기반 서비스 혁신’을 위한 디지털 분야 HRDK 미래지식포럼을 개최했다.
 

 이번 행사는 공단의 데이터 및 인공지능 기반 서비스 추진성과를 공유하고, AI 대전환 기조에 맞춰 전문가와 공고한 협업 네트워크를 구축해 공공서비스 혁신 방향을 도출하기 위해 마련했다.

 중앙대 AI학과 홍병우 교수는 “공단이 제공하는 서비스는 국민 개인과 기업의 성장에 맞닿아 있다”라며, “AI를 활용한다면, 더 많은 기업과 국민에게 맞춤형 서비스를 효과적으로 제공할 수 있을 것”이라고 말했다.
 

 공단은 「AI 기반 훈련과정 추천 서비스」를 통해 중소기업 근로자에게 적합한 훈련을 빅데이터 기반으로 추천하여 기업의 경쟁력을 강화하고 있다.

 또한 국가자격시험 문제 오류검토 등 일부 분야에 AI기술 활용을 확대해 업무를 효율화하고 있다.
 

 이우영 이사장은 “이번 포럼을 통해 외부 전문가의 의견을 경청하고, AI 기술을 선도적으로 활용하여 국민과 기업이 모두 만족하는 HRD 서비스를 제공하도록 노력하겠다”라며, “공단은 앞으로도 디지털 기반의 「스마트한 혁신」을 통해 「전국민 평생직업능력개발 상식의 시대」를 열어가겠다”고 말했다.