‘국가직무능력표준(NCS)’의 지속가능한 발전을 위해 내·외부 전문가 및 옴부즈만 등이 참여해 사업 성과와 발전 방향 논의

한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 3일 르메르디앙 서울 명동(서울 중구)에서 내·외부 전문가, 옴부즈만 등을 초청하여 「직업능력개발 HRDK 미래지식포럼」을 개최했다.

이번 포럼은 AI 등으로 급변하는 산업환경과 직무변화에 대응하여 국가직무능력표준*의 현장성을 강화하고, 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다.
* 국가직무능력표준(National Competency Standards, 이하‘NCS’)은 산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가가 표준화한 것

공단은 산업현장에 적합한 인적자원 개발 및 양성을 위해, 직무수행에 필요한 능력을 표준화한 국가직무능력표준을 개발하고, 직업교육‧훈련, 자격, 채용 등 다양한 분야에 활용을 지원하고 있다.

포럼 발제자인 공단 하필규 국장은 “대부분의 산업에서 AI가 도입되고 확산되고 있으며, 국가직무능력표준도 이러한 변화에 맞춰 AI 기술을 접목하여 보다 쉽고 편리하게 활용될 수 있도록 개선하겠다”고 말했다.
 

이우영 이사장은 “AI 세계 3대 강국 도약을 위해 국가직무능력표준도 산업현장의 목소리를 경청하고, 함께 발전할 수 있도록 노력하겠다”라며, “공단은 앞으로도 전국민 평생직업능력개발 상식의 시대를 선도하겠다”고 말했다.