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2023.04.03
새전북신문
[언론기사] [기고] AI대신 능력개발전담주치의와 Chat 해요
2023.04.03
경상일보
[언론기사] [기고]신산업 성장동력, 숙련기술인이 필요하다
2023.04.03
대한전문건설신문
[언론기사] [기고] 당면한 경제위기 극복 열쇠는 ‘인적자원개발’
2023.04.03
충북일보
[언론기사] [기고] '가장 오래된 미래기술'을 익히는 젊은 숙련기술인을 응원하며
2023.04.03
메트로신문
[언론기사] [기고] 국가 경쟁력은 기술기능인 우대에서 시작됩니다.
2023.04.03
매일경제
[언론기사] [기고] 中企 생산성 끌어올려 일자리 미스매치 완화
2023.04.03
한경오피니언
[언론기사] [기고] 기업 인재양성 'HR닥터' 활용하길
2023.04.03
[보도자료] 기업의 국가직무능력표준(NCS) 활용 노하우 공유, 2023년 1분기 「NCS 리더스 클럽」 간담회 개최
2023.04.03
[보도자료] 직업훈련, 실업자 취업과 기업 매출액 향상에 기여
2023.03.29
[보도자료] 인적자원개발 우수기관 및 기업(Best HRD)을 찾습니다.
2023.03.23
[보도자료] 한국산업인력공단, 삼성전자 등 18개 기관과 특화형 공동훈련센터 운영 약정체결
2023.03.22
[보도자료] 청년이 찾는 기업 만들기, 「공정채용 컨설팅」으로 도와드립니다
2023.03.22
[보도자료] 카카오 등 74개 기업, ESG 차원에서 청년 5천명에 일경험ㆍ훈련ㆍ멘토링 제공
2023.03.22
[보도자료] 국가기술자격 시험 결과 피드백 서비스, 2022년 OECD 주관 공공부문 혁신사례 선정
2023.03.16
[보도자료] 사업주 원격훈련, 직업능력개발 시장 활성화의 마중물로
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