AI와 빅데이터로 산업 구조가 급변하는 요즘! 

기존 직무는 변하고 새로운 직업군은 대체되고 있죠. 

이로 인해 필요 인재 정의의 어려움을 겪고 

개인은 역량준비와 방향 설정에 어려움을 겪는데요.

이를 해결하기 위해서는 기업과 개인에게는

명확한 직업의 기준이 필요합니다. 

한국산업인력공단은 이러한 산업 변화에 대응해

구조화 된 직업의 기준을 정리하는 역할을 수행합니다.

✔ 신직업군 발굴

✔ 직무 중심 역량 구조화

✔ 현장 적용 가능한 직무 기준 정립

✔ 교육·훈련·자격 체계 연계

✔ 채용 및 인재 활용 기준 지원

✔ 미래 일자리 대응 기반 구축

산업의 변화가 새로운 직업이라는 가치로 이어지도록

한국산업인력공단이 든든한 파트너가 됩니다.

지금 바로 미래 일자리를 설계해보세요!

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