• 글로벌 인재 양성, 한국 청년에게 든든한 힘이 되다
    최우수 해외취업 프로그램 운영기관 한국무역협회
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한국 청년들이 가장 많이 취업한 해외 국가는 일본이다.
일본 IT기업에 취직한 다섯 명 중 한 명은 한국무역협회가 운영하는 K-Move스쿨 SC(SMART Cloud) IT 마스터 과정 출신이다.
수료생 70%가 비전공자임에도 1,764명이 해외취업에 성공, 누적 취업률 98%라는 놀라운 성과를 거뒀다.
한국산업인력공단 선정 최우수 해외취업 프로그램 운영기관으로, 글로벌 인재 양성에 앞장서고 있는 한국무역협회를 찾았다.
 

 

국내 최대 IT 인재 글로벌 진출 프로그램
SC IT 마스터 과정 운영

1946년 설립된 한국무역협회는 수출입을 하는 무역업체들이 주 회원으로 이루어진 무역특화 민간 경제단체이다. 한국 경제를 이끌어 온 한국무역협회는 청년 해외 진출에도 앞장서고 있다. 교육기관인 무역아카데미를 통해 1965년부터 지금까지 약 32만 명의 현장 실무형 인재를 배출해온 경험을 살려 글로벌 인재 양성에 관심을 갖고 청년 실업 해소에 기여하고 있다.

고용노동부로부터 2016년 민간기관 1호 K-Move센터로 지정된 한국무역협회는 K-Move센터와 K-Move스쿨을 운영 중이다.
K-Move센터를 통해 박람회와 면접회를 개최하며 한국 청년에게 해외 취업을 알선하고 있다.

‘KITA 일본기업 채용박람회’는 일본 리크루트사와 매년 6월, 9월 개최하는 행사다. 박람회별로 45개사 정도의 일본 중견기업이 참가하고 있으며 1,500여 명 이상의 입사 지원자 중 서류심사에 통과한 400여 명을 대상으로 일대일 심층 면접의 기회를 제공한다. 이와 함께 매월 ‘개별기업 채용 면접회’를 연다. ‘실전 일본 취업 과정’도 운영하는데, 일본 기업에 대한 이해를 돕는다. 대학 3·4학년도 참여할 수 있는 ‘글로벌무역인턴십’ 프로그램은 지금까지 2,000명이 넘는 수료생을 배출한 대표적인 대학생 해외 인턴십 프로그램이다.
 


한국무역협회는 해외취업 지원기관 중 일본 취업자수 1위를 달리며 독보적인 해외취업 실적을 자랑한다. K-Move스쿨 3개 과정 중 ‘SC(SMART Cloud) IT 마스터 과정’을 운영하고 있기 때문이다. SC IT 마스터 과정은 19년간 2,393명의 졸업생을 배출하고, 누적 취업률 98%를 기록한 과정이다. 해외취업 사례가 드물었던 2001년, 한국무역협회가 이 과정을 개설하면서 해외취업을 개척해 나가기 시작했다.

일본 후쿠시마 원전 사고의 영향으로 2012년 제24기 수료생이 14명으로 급감하는 위기를 겪기도 했지만 이후 2015년 제28기까지 5기 연속 100% 취업률을 달성했다. 한국무역협회 취업연수실 이동원 실장은 “SC IT 마스터 과정이 2013년 한국산업인력공단 해외취업 과정으로 선정됐고, 2017년부터 연 교육 인원을 300명으로 확대하는 등 국내 최대 IT 인재 글로벌 진출 프로그램으로 당당히 성장했다”고 소개했다.
 


SC IT 마스터 과정 수료생 70%가 비전공자이지만, 10개월 동안 일본어와 웹·AI 프로그래밍 기술을 집중 교육받기 때문에 라쿠텐, 소프트뱅크, 일본 IBM 솔루션 서비스 등 일본 IT 관련 기업에 정규직으로 취업하고 있다. 일본은 실력이 우수한 경우, 국적을 가리지 않는 기업 문화가 있다. 미래 발전 가능성을 중시하고 학력이나 연령은 덜 고려하기 때문에 일본 IT 취업 전망은 밝다.
 

다소 나이가 많더라도 이 과정을 통해 탄탄한 개발 실력을 갖춘 수료생들은 일본 대기업 정규직 입사는 물론, 중소기업에 입사했다가 커리어를 쌓아 원하는 기업으로 이직하기도 한다. 한국에서는 신입사원으로 취직하기 어려운 만 34세에 이 과정을 수강하고 일본 기업에 취업한 케이스도 있다. 이와 함께 일본에서 미국이나 캐나다 등으로 이직하기도 하고, 직장생활을 바탕으로 일본에서 직접 창업에 나선 경우도 있다. 정재완 교수는 “일본은 물론 글로벌 IT 인재로 성장해 세계 곳곳에서 자리를 잡아 능력을 펼치는 수료생들을 볼 때 가장 뿌듯하다”고 말했다.

한국무역협회는 K-Move스쿨을 통해 베트남에 진출한 한국 기업의 중간관리자를 양성하는 ‘베트남 글로벌 마스터 과정’과 일본 현지에서 교육을 받는 ‘KITA 일본취업학교’도 운영 중이다.

청년 해외취업 지원성과 나올 수밖에 없는
한국무역협회 역량

이렇듯 한국무역협회가 청년 해외취업 지원에서 앞서나가고 있는 이유는 K-Move스쿨과 K-Move센터를 통합 운영하면서 시너지 효과를 극대화하고 있기 때문이다. 한국무역협회는 일본 IT 관련 기업 200여 개사와 채용 네트워크를 구축하고 있고, 연수 과정을 통해 우수한 인재를 양성하고 있기 때문에 구인 기업과 인재를 매칭 시킬 수 있는 역량을 보유하고 있다.

특히 사전 온라인 매칭 시스템은 한국무역협회의 강점이다. 취업박람회 개최 전 온라인 매칭 시스템에 지원자는 자기소개서와 포트폴리오, 자기PR 동영상을 업로드하고, 채용 공고 확인 후 입사 지원을 한다. 구인 기업은 이를 통해 지원자의 면모를 미리 파악할 수 있다. 취업박람회 개최 전 예비 합격자가 결정되는 셈이다. 이동원 실장은 “한국무역협회가 개최하는 취업박람회는 이벤트성 행사가 아니라 현장에서 구인 기업이 합격자를 최종 결정하는 자리가 된다”고 강조했다.
 


이와 함께 기수마다 보다 탄탄해지는 교육 커리큘럼도 빼놓을 수 없는 부분. 한국무역협회는 SC IT 마스터 과정 수료생들을 채용한 기업을 대상으로 연 2회 설문조사를 한다. 실무에 투입되는데 무엇을 더 교육하면 좋을지, 최신 트렌드는 무엇인지를 꼼꼼히 체크한다. 이를 통해 특화된 커리큘럼과 세부 콘텐츠를 개발, 다음 교육 과정에 반영한다. 한국무역협회의 해외 네트워크도 청년 해외취업에 커다란 몫을 담당하고 있다.

한국무역협회 해외 지부는 모두 11개. 이들을 통해 한국투자기업은 물론, 현지기업과 긴밀한 유대관계를 구축하고, 리쿠르트사와의 협력에도 최선을 다하고 있다. 이러한 해외 네트워크가 빛을 발하는 예가 바로 베트남 글로벌 마스터 과정이다. 지난해 처음 개설, 올 7월말 수료 예정인 이 과정은 호치민에 있는 한국무역협회 지부와 협업을 통해 연수생 29명 중 70% 이상이 수료 2개월 전에 취업이 내정된 상태다. 마지막으로 한국무역협회가 보유한 수준 높은 인프라도 강점이다. ICT교육센터는 14개 어학강의실, 12개 IT교육장, 세미나실, 취업상담실, 화상면접실 등을 갖추고 있다.

이동원 실장은 해외취업을 고려하는 청년들에게 “해외취업은 결코 국내 심각한 취업난의 도피처가 될 수 없다”고 선을 그었다. 낯설고 외로운 해외 생활을 견딜 수 있는지 치열히 고민해야 현지 적응 실패 확률을 낮출 수 있고, 취업 과정에서 왜 이 국가에, 이 회사에 입사 지원을 했는지를 명확하게 제시할 수 있어야 한다고 조언했다. 그러면서도 “도전하지 않으면 기회를 얻을 수 없다”고 해외취업을 생각하는 청년들을 응원했다.

한국무역협회는 늘어나는 일본 취업시장 수요에 적극 대응하기 위해 그동안 연 1회 개최하던 ‘KITA 일본취업박람회’를 올해 4회로 확대하고, 2020년부터는 총 6회로 확대할 계획이다. 이와 함께 싱가포르, 핀란드 등 일본 이외 취업국 다변화를 위해서도 노력 중이다. 이를 통해 2018년 320명이던 일본 취업자수가 2020년 600~700명으로 대폭 증가하고, 베트남, 싱가포르 등 다른 국가를 포함, 한국무역협회의 해외취업 실적이 총 800명 이상을 기록할 것으로 내다보고 있다.
 

제38기 SC IT 마스터 과정 수강생 모집
과정설명회 : 7월 20일 11시, 8월 10일 11시
(코엑스 402호)
면접일 : 9월 17~19일
개강일 : 9월 30일
연수 내용 : 10개월간 프로그래밍, 일본어 집중 교육
선발대상 : 만 34세 이하 해외취업 희망자
(전공제한 없음)
문의 : 02-6000-5938, 5413, www.itmasters.org

베트남 글로벌 마스터 과정
베트남 진출 한국투자기업의 중간관리자 양성 과정. 2개월간 한국에서 무역실무, 기초 베트남어 등을 배우고, 8개월 동안은 호치민시 투득기술대학 기숙사에 입소, 베트남어, 영어, 생산·구매관리, 노무관리 등을 교육받는다.
문의 : 02-6000-5968

KITA 일본취업학교
한국무역협회 도쿄지부에서 운영하는 교육과정. 6개월간 하루 6시간 일본어(70%), 직무교육(30%)으로 구성. 일본어 중상급자에 한해 상시 지원 가능.
문의 : 070-7841-6807

실전 일본 취업 과정
일본어 실력을 갖춘 취업준비생 대상 일본식 자기PR 방법, 이력서 작성, 모의 면접, 일본 기업문화 등 교육
문의 : 02-6000-7136, www.jobtogether.net

글로벌무역인턴십
연 2회 모집, 각 60명 내외 선발. 미국, 독일, 베트남 등 세계 13개국에 있는 한국기업 해외지사에서 6개월 간 실습
문의 : 02-6000-5377 

업데이트 2019-07-08 13:52


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