편견은 지우지만 실력은 더욱 드러낸다.
의미 없는 화려한 스펙보다는 직무에 맞는 실력을 평가하는 블라인드 채용.
준비된 인재라면 당당하게 실무 능력으로 보여주자. 여기, 블라인드 채용에 한 걸음 다가설 명쾌한 문답을 제시한다. 글_서희동

1. 취업 준비생 A (27세 남자, 지방대 4년제 기계과 졸업)

Consultant Help!
한국토지주택공사에 취업하고 싶습니다. 학점은 3.85/4.5이며, 토익 810점, OPIc IH, 일반기계기사를 보유하고 있습니다.
토익 점수 향상과 함께 한국사능력검정시험 1급, 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득하려고 합니다. 보충할 부분이 있을까요?
 

Consultant Tip!
기계과를 졸업했다는 정보만 있고, 지원 분야를 알 수 없습니다. 먼저 해당 기업에 가고자 하는 이유가 무엇인지, 전공에 맞는 지원 분야가 어디인지부터 확인해야 합니다.
NCS 사이트를 통해 원하는 직무를 설정하고 설명서를 확인해야 채용 이후에도 본인과 맞지 않아 퇴사하는 경우를 최소화할 수 있습니다.

공기업은 물론 사기업들도 블라인드 채용을 점점 명확히 해가고 있으니 전략적으로 취업 준비를 하는 것이 좋겠습니다. NCS와 블라인드 채용에 대해서 좀 더 파고드는 성의가 필요합니다.

2. 취업 준비생 B (20세 남자, 공업 고등학교 졸업)

Consultant Help!
공업 고등학교를 졸업했고, 현재 전역을 앞둔 군인입니다. 입사를 희망하는 기업은 코레일, 현대자동차, 동서발전입니다. 전기기능사, 승강기기능사 자격증이 전부인데 어떻게 준비하면 좋을까요?
 

Consultant Tip!
세 기업 모두 블라인드 고졸 채용 전형이 있습니다. 보유한 전기기능사로 가산점을 받을 수 있고, 컴퓨터활용능력 등의 공통 자격증을 취득한다면 더 유리합니다. 하지만 먼저 전공과 맞는 직무를 설정한 후 요구하는 능력을 갖추는 것이 좋습니다. 또한, 일반적으로 선호하는 기업보다는 본인의 핵심 능력인 전기나 승강기 쪽에 전문화된 기업에 지원한다면 더 좋은 결과를 가져올 수 있을 것입니다.

3. 취업 준비생 C (23세 여자, 서울 4년제 중상위권 대학 4학년)

Consultant Help!
저는 인천국제공항공사 같은 공기업에 지원하고자 합니다. 학점은 4.19/4.5이고 토익은 890점으로 점수를 더 높일 계획입니다.
컴활 1급, 교직자격증(일반사회), 교내·외 공모전 수상 각 1회, 현장실습(공기업) 2회, 공기업 관련 대외활동(사회복지, 멘토링 관련) 2년(회장직) 경험이 있습니다. 더 필요한 부분이 있을까요?
 

Consultant Tip!
블라인드 채용 이전에는 굉장히 유리한 스펙이었지만 현재는 어필하기 힘듭니다. 업종에 대한 분석과 준비, 직무 설정을 해야만 필요한 자격증이 무엇인지 명확하게 알 수 있습니다.
블라인드 채용에서는 경력, 수상 등의 경험이 직무와 맞지 않을 경우 노력은 인정하지만 점수는 추가되지 않습니다. 지금은 방향성을 갖는 것이 중요합니다.